人材確保・育成・表彰

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外国人採用支援パッケージ

四日市商工会議所 会員企業向け

外国人採用支援パッケージ

はじめて外国人材の採用を検討している企業に向けて、採用準備から人材紹介、入社後のフォローまでを一貫して支援します。

人手不足が深刻化する中、外国人材の採用は人材確保の有効な選択肢の一つとなっています。 一方で、在留資格や採用手続き、受け入れ体制、入社後の定着支援など、初めて取り組む企業にとっては分かりにくい点も多くあります。

四日市商工会議所では、会員企業の皆さまが安心して外国人材の採用を検討できるよう、提携事業者と連携し、採用から定着までをサポートします。

対象企業

  • 人手不足に悩んでいる事業所
  • 外国人材の採用を検討しているが、何から始めればよいか分からない事業所
  • 在留資格や採用手続きに不安がある事業所
  • 採用後の定着や職場でのコミュニケーションに不安がある事業所
  • 外国人材の受け入れに関する不安やリスクを軽減したい事業所

※募集職種は「技術・人文知識・国際業務」等の高度人材や、特定技能の在留資格に対応した職種となります。詳細はお問い合わせください。

支援内容

受入準備支援 無料相談会等を通じて、外国人材を受け入れるために必要な準備を支援します。
ビザ・在留資格申請サポート 複雑なビザ・在留資格申請の手続きを代行または支援します。
人材紹介 提携企業のネットワークを活用し、企業のニーズに合った外国人材を紹介します。
面接サポート オンライン面接の設定や、必要に応じて通訳の手配を支援します。
入社時研修 日本での生活習慣や企業文化、業務に関する基礎的な研修を提供します。
日本語学習サポート 日常会話からビジネスまで、レベルに合わせた学習機会を提供します。
採用後フォローアップ 外国人材と企業へ定期的なヒアリングを行い、早期課題の発見と解決を支援します。

※本サービスは、四日市商工会議所と提携事業者が連携して提供するサービスです。

本パッケージの特長

1. 企業ニーズに応じた提案
業務内容や求める人物像を確認し、企業ごとの状況に応じた採用方法を提案します。

2. 最適な人材の見極め
独自の基準で人材を確認し、企業のニーズに合った候補者とのマッチングを支援します。

3. 入社後の定着支援
採用して終わりではなく、入社後も企業と外国人材双方をフォローし、定着を支援します。

ご利用の流れ

在留型人材の場合

  1. 求める人材条件の提示
  2. 求職者との面接
  3. 内定・入社

来日型人材の場合

  1. 求める人材条件の提示
  2. 採用スキームのご提案
  3. 受け入れに向けた手続き
  4. 人材選考から入国までのサポート
  5. 日本入国・受け入れ開始

お問い合わせ

外国人材の採用を検討されている会員事業所様は、まずはお気軽にお問い合わせください。

四日市商工会議所 商工振興課・経営支援課
TEL:059-352-8194・8290
〒510-8501 三重県四日市市諏訪町2-5