アクサ生命との提携による共済・福祉制度
アクサ生命は商工会議所の共済制度の引受会社です。
四日市商工会議所は、アクサ生命と提携し、会員事業所の各種ニーズ(弔慰金・見舞金制度、退職金制度、リスク対策や事業承継など)を共済制度/福祉制度でサポートしています。
また、経営者・従業員のみなさまの個人の自助努力による医療保障、生活保障、財産形成などのニーズにお応えする各種プランもご用意しています。
貴事業所でも、ぜひ商工会議所の共済制度/福祉制度の活用をご検討ください。
【連携による主な取り組み・サポート】
- 万一の保障・福利厚生の充実
万一の際の死亡保障や病気・ケガによる入院補償など、事業所全体の福利厚生制度としてご活用いただけます。
- 健康経営の推進サポート
経営者や従業員の皆様が元気に働ける環境づくりをめざし、健康経営の導入支援やアドバイスを行っています。
- 経営・ライフプランに関するご相談
事業承継対策や退職金準備、万一の際の資金繰り支援など、経営や資金に関する総合的なご相談にお応えします。
当商工会議所とアクサ生命の推進員（アクサ生命社員）が連携し、会員事業所の皆様へ最適なご提案を行ってまいります。制度の詳細やご相談につきましては、お気軽に商工会議所またはアクサ生命担当者までお問い合わせください。
アクサ生命との提携について
アクサ生命の前身のひとつである日本団体生命は、1934年わが国初の団体保険事業会社として誕生。日本商工会議所会頭が初代会長となり、各地商工会議所の会頭などが経営を主導しました。
その後、各地の商工会議所の会員事業所向け福利厚生制度（共済制度）として団体保険の普及に取り組み、1967年に「生命共済制度」1970年に「特定退職金共済制度」がそれぞれ発足しました。
今では全国515商工会議所のうち、実に99％にあたる511カ所（2023年4月現在）の商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が制度として提供されています。
各種共済制度／福祉制度の詳細はこちらからご確認ください。
