起業に関する助成金・補助金をご紹介します。
助成金は事前に申請することがほとんどですので、申請のタイミングにはお気をつけください。
厚生労働省関係（詳しくはこちらのページをご覧ください。）
受給資格者創業支援助成金 |
雇用保険の受給資格者自らが創業し、創業後１年以内に雇用保険の適用事業の事業主となった場合に、当該事業主に対して創業に要した費用の一部について助成します。 |
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４５歳以上の方が３人以上で、自らの職業経験等を活用すること等により、共同して事業を開始し、労働者を雇い入れて継続的な雇用・就業の機会を創設した場合に、当該事業の開始に要した経費の一定範囲の費用について助成されます。 |
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進出等に伴い経営基盤の強化に資する人材（以下「基盤人材」という。）を雇用保険の一般被保険者として雇い入れた場合、又は基盤人材の雇入れに伴い基盤人材以外の新分野進出等に必要な労働者を雇用保険の一般被保険者として雇い入れた場合に、当該雇入れについて助成金が支給されます。（(独)雇用・能力開発機構ＨＰへ） |
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| 試行雇用（トライアル雇用）奨励金 | 業務遂行に当たっての適性や能力などを見極め、その後の常用雇用への移行や雇用のきっかけとするため、経験不足等により就職が困難な求職者を試行的に短期間雇用（原則３か月）する場合に奨励金が支給されます。 |
| 特定求職者雇用開発助成金 | 高年齢者、障害者等の就職が特に困難な者等を継続して雇用する 労働者として雇い入れた事業主に対して、賃金の一部が支給されます。 |
三重県産業支援センター関係（詳しくはこちらのホームページをご覧下さい。）
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みえベンチャースタートアップ補助金 |
新規性・独創性・成長性にあふれる研究シーズ・ビジネスモデルを活かして事業化を目指す起業家や新事業創出に取り組む中小企業等に対し研究開発や事業化にかかる経費を補助 |
