人を雇った時の雇用保険や労災保険の加入手続きについてや、経営者の労災保険の加入についてのご相談や、各種雇用に関する助成金のご紹介などに応じています。お困りごとがあれば、お気軽にご相談ください。
また、毎月一回、社会保険労務士による「労務相談会（無料）」も実施しています。詳しくはこちらをご覧下さい。
さらに事業所の方に代わって煩雑な労働保険の手続きを代行する「労働保険事務組合制度」の運営も行っております。

労働保険事務組合制度

労働保険事務組合制度とは、雇用保険や労災保険の加入手続き、保険料の申告、納付に関する手続き、雇用保険の被保険者に関する手続き等を事業主に代わって行なうことで、事業主の事務処理面の負担を軽減するとともに、労働者と一緒に働いている中小事業主および家族従事者も労災保険に加入できるメリットのある制度です。商工会議所では国の許可を受け、会員サービスとして事務組合を運営しています。

事務委託対象事業主
常時使用する労働者が３００人（金融・保険・不動産・小売は５０人、卸売業・サービス業は１００人）以下の事業主の方

こういう方にお勧め
・事務手続きがわからない。
・人不足で書類作成や届出等の事務処理をする余裕がない。
・労働保険の年度更新が難しい。
・事業主および家族従事者も労働保険に加入したい。

事務委託をした場合のメリット
・事務組合が一括して事務処理をするので事務が軽減されます。
・労働保険料を金額にかかわらず、３回に分割して納付することができます。
・事業主および家族従事者も労災保険に加入することができます。

事業主に代わって行なう事務
・労働保険料の申告および納付に関する事務
・保険関係成立届、雇用保険の事業所設置届の提出等に関する事務
・労働保険の特別加入の申請に関する事務
・雇用保険の被保険者に関する届出等の事務
・その他、労働保険の適用徴収にかかる申請・届出・報告等に関する事務

ご相談を希望される際は、商工会議所２階中小企業相談所までお気軽にお越し下さい。（事前にお電話をいただけるとご相談がスムーズです。）